В СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ на конкурсной основе проводится набор менеджеров по продажам услуг. Если Вы имеете опыт работы в продажах мероприятий, тренингов, семинаров, услуг частных детских садов, центров, детских развивающих клубов, знаете не понаслышке какой он - хороший частный детский сад или центр - Вы нам точно подойдете.
Мы открываем детские сады "под ключ" в России, СНГ и заграницей.Проводим обучение для руководителей и сотрудников частных детских садов, центров развития.
Пожалуйста, направляйте резюме и отклики на почту, указанную на сайте СОЮЗА ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ, и мы пригласим Вас на собеседование с кураторами по скайпу или тлф.
У вас нет опыта работы в продажах услуг и мероприятий? Не проблема! Мы проводим обучение и стажировку. За кандидатами закрепляется наставник и куратор, которые обучат и подскажут что делать в сложной ситуации. Задачи и обязанности:
работа с теплыми, холодными и очень горячими клиентами;
продажа образовательных услуг и сервисов по телефону;
доведение клиентов до оплаты и выполнение планов продаж;
заключение и контроль договоров по своим клиентам;
Вы точно наш сотрудник, если:
хотите развиваться и зарабатывать.
обладаете сильной мотивацией на результат.
хотите двигаться и профессионально и по карьерной лестнице.
любите детей и хотите помочь им воспитываться в комфортных условиях.
Будет здорово, если Вы обладаете:
отличными коммуникативными навыками.
иметь грамотную речь, четкую дикцию.
знать ПК на уровне уверенного пользователя (как пример: Вы умеете пользоваться Google Docs)
уметь пользоваться базовыми программами для смартфонов
быть ответственным, внимательным и доброжелательным.
желательно иметь аналогичный опыт работы и педагогическое образованиестаж.
Требования
Среднее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
профессиональные навыки продаж услуг (от мест в детсадах до семинаров, тренингов, образовательных курсов и консалтинговых услуг);
знание воронки продаж, конверсии и этапов сделки;
умение эффективно общаться с клиентами согласно регламентов, скриптов и в свободном режиме;
навыки работы с возражениями;
наличие портфолио и примеров успешных проектов - как плюс при выборе кандидата
ведение учета лидов, продаж, заявок, звонков и результатов.
Условия работы
График гибкий, возможна удаленная работа вне офиса.
· Загрузка до 40 часов в неделю. Смены по 8 и 4 часа в день. Оплата 2 раза в месяц. · Важно чтобы у Вас был смартфон, с возможностью установить программу IP-телефонии. Быстрый интернет канал. · Высокая компенсация оклад (fix от 35 тыс рублей) + премии с продаж с первого дня работы · Обучение по продажам, переговорам, работе с возражениями, управлению проектами. · Масштабные и интересные проекты по открытию частных детских садов и центров в РФ, СНГ и заграницей.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года График работы: удаленная работа
Работа по специальности бизнес-образование / тренинги в Анадыре
В данный момент у нас 2 вакансии в Анадыре по специальности бизнес-образование / тренинги с средней зарплатой 35200 рублей. Вакансия бизнес-образование / тренинги востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия бизнес-образование / тренинги в Анадыре способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности бизнес-образование / тренинги, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии бизнес-образование / тренингив Анадыре, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиибизнес-образование / тренинги, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиибизнес-образование / тренингив Анадыре. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу бизнес-образование / тренинги в Анадыре не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.